I giocatori del settore giovanile del Milan sono impegnati nell’alternanza scuola-lavoro.
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Una attività che è prevista dalla Legge 107 del 2015 e obbligatoria per gli studenti del triennio delle scuole superiori.
Riccardo Tonin e Riccardo Martimbianco del Milan Primavera, Alessandro Falzoni e Michele Lo Curto degli U17, a cui si aggiungeranno altri ragazzi del vivaio, sono i protagonisti della vita aziendale della società rossonera. Il Club, per il quarto anno consecutivo, ha infatti aderito al progetto del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca, per consentire ai giovani studenti-calciatori di scoprire e imparare il lavoro di chi sta dietro ai campi da calcio. I ragazzi del vivaio rossonero alternano giornate in aula e giornate negli uffici dell’headquarter rossonero.
Hanno potuto, così, confrontarsi con diverse Direzioni aziendali tra cui “Human Resources, Organization & Compliance”, “Stadium Operations” e “Communication”. Questa esperienza permette loro di relazionarsi con nuovi colleghi, di partecipare all’organizzazione dell’evento partita e alla realizzazione di iniziative digital, di assistere al processo di selezione di nuove risorse e di scoprire come funziona l’ufficio stampa di un Club calcistico.
L’obiettivo del Milan è contribuire alla creazione di un ponte tra il mondo della scuola e quello del lavoro. La società ritiene che questo progetto abbia una forte valenza educativa per la crescita dei propri talenti. La decisione di svolgere l’alternanza scuola-lavoro all’interno di Casa Milan va nella direzione di fornire ai ragazzi del settore giovanile alcune conoscenze utili per il loro futuro che vada oltre l’esperienza calcistica.
Fonte: acmilan.com
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